Desenvolvemos relações mais inclusivas e humanizadas nas empresas
Somos uma consultoria de impacto social e parceira estratégica na transição para uma cultura organizacional mais inclusiva e sustentável.
Palestras e Workshops nos pilares da diversidade
Raça e Etnia
Gênero
LGBTQIA+
Gerações
Pessoas com deficiência
Neurodiversidade
Palestras e Workshops em temas transversais
ESG e Responsabilidade Social
Ação Aliada
Saúde Mental
Segurança Psicológica em Times
Eixos de atuação
Desenvolvemos soluções customizadas à maturidade e ao momento da sua empresa
Sensibilizações e Letramento
Alinhe conceitos, amplie a consciência social, fomente empatia e dê os primeiros passos para a inclusão.
Jornadas de aprendizagem
Aprofunde em uma temática, reflita sobre situações reais na empresa e desenvolva competências para liderar a mudança.
Censo da diversidade e inclusão
Em uma única iniciativa, mensure a Diversidade e Inclusão nos times e monte um programa de DEIP com metas adaptadas ao negócio.
Mentoria e Consultoria
Crie e apoie Comitê e Grupos de Diversidade, implemente políticas de DEIP, avalie gaps culturais e desenvolva grupos estratégicos.
Somos um time plural com Tripla Competência:
Lugar de fala
Vivência na pele nos pilares em que atuam
Expertise
Pesquisa e produção de conhecimento científico
Pragmatismo
Experiência real no ambiente corporativo
Nossos clientes
Quer saber como podemos apoiar sua empresa a desenvolver relações mais inclusivas e humanizadas?
Blog
Caso Tio Paulo: lições sobre maternidade e economia do cuidado
Complete a história: “Uma mulher entra em uma agência bancária com um senhor em cadeira de rodas. Quando é sua
Como profissionais neurodivergentes são percebidos no trabalho?
Segundo a ONU, 80% dos profissionais neurodivergentes no mundo encontram-se desempregados. Só nos Estados Unidos, apenas 16% de adultos autistas
Novo ebook: Março, mês de todas as mulheres
Março é o mês em que muitas empresas organizam o primeiro grande evento da agenda anual da diversidade: as celebrações